Krijg ik langer zwangerschapsverlof als ik een meerling verwacht?

U krijgt 4 weken langer zwangerschapsverlof als u een meerling verwacht. Wanneer u met verlof kunt, hangt af van uw verwachte bevallingsdatum. Worden uw kinderen te vroeg geboren, dan kunt u gemist zwangerschapsverlof bij uw bevallingsverlof optellen.

Langer verlof bij zwangerschap meerling

Als u een tweeling of meer kinderen verwacht, kunt u eerder met zwangerschapsverlof: 10 tot 8 weken voordat u bent uitgerekend. U moet met verlof uiterlijk 8 weken voor uw verwachte bevallingsdatum. Let op: u telt terug vanaf de dag ná uw verwachte bevallingsdatum.
 
De dag waarop u bent bevallen hoort nog bij het zwangerschapsverlof. Het bevallingsverlof begint de dag na de bevalling.
 
Vrouwen die 1 kind verwachten hebben recht op 6 weken zwangerschapsverlof. Het bevallingsverlof is minstens 10 weken. Dit laatste geldt ook voor vrouwen die zijn bevallen van een meerling.

Kinderen te vroeg geboren

Bevalt u eerder dan de uitgerekende datum, dan duurt uw zwangerschapsverlof korter. U kunt de gemiste dagen van uw zwangerschapsverlof optellen bij uw bevallingsverlof. Worden uw kinderen bijvoorbeeld 4 weken te vroeg geboren, dan heeft u 6 weken zwangerschapsverlof en 14 weken bevallingsverlof (10 weken regulier bevallingsverlof plus 4 weken gemist zwangerschapsverlof).

Ziek voor zwangerschapsverlof

Dagen dat u ziek bent voordat u met zwangerschapsverlof gaat, kunnen meetellen voor uw zwangerschapsverlof. Namelijk als u ziek bent wanneer u al met verlof had mogen gaan. Dus tussen 10 en 8 weken voor de dag ná uw uitgerekende bevallingsdatum.

Voorbeeld:
  • u gaat 8 weken van tevoren met zwangerschapsverlof;
  • maar 10 weken van tevoren bent u ziek;
  • uw kinderen komen 6 weken te vroeg;
  • uw zwangerschapsverlof heeft dan 2 weken geduurd. De 2 weken van uw ziekte tellen mee voor het verlof. Uw zwangerschapsverlof duurt dus in totaal 4 weken;
  • uw bevallingsverlof duurt dan 16 weken. Dit is 10 weken bevallingsverlof en 6 weken gemist zwangerschapsverlof.